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人才招聘

招聘对象:销售主管

招聘人数:2人

工资待遇:6000-8000

发布时间:2013-4-20 14:49:50

工作经验:5年以上

招聘要求:

岗位职责:

环亚app一、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

环亚app二、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。

环亚app三、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

四、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。

五、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

任职要求:

一、5年以上销售、市场营销管理工作经验。

二、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;

三、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

四、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;

五、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;

六、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;


招聘对象:车间主任

招聘人数:2人

环亚app工资待遇:5000-7000

环亚app发布时间:2015-10-21 10:30:42

工作经验:3年以上

招聘要求:

岗位职责     

环亚app一、车间主任对总经理负责,在公司副总经理领导下,全面负责车间各项管理工作; 

二、负责车间生产、质量、安全及设备的管理,确保各项指标的完成;

三、组织实施公司下达的生产计划,全面完成生产任务;  

环亚app四、负责车间的人身、设备安全,确保安全文明生产; 

五、负责管好、用好、维护、保养好在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具;   

六、负责车间员工的日常管理,不断提高员工综合素质; 

环亚app七、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

任职要求:

一、关专业专科以上学历;

二、具有3年以上生产管理经验;

环亚app三、有丰富的车间管理经验,熟悉机械加工的基础知识,具有较强的组织和领导才能;

四、年龄30—45岁;

五、熟悉食品安全相关法律法规。

六、慎密的工作作风,勤奋,敬业的工作精神,热爱企业。


招聘对象:电话营销

招聘人数:2人

工资待遇:3000-5000

环亚app发布时间:2015-7-18 10:27:42

工作经验:1年

招聘要求:

岗位职责:

一、公司提供新客户的资料,进行沟通,开发新客户;

二、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;

三、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

环亚app四、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

任职资格:

一、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

二、对销售工作有较高的热情;

三、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

四、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

五、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。


一经录用、待遇从优


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